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ERP Karriere

Was macht ein SAP Projektleiter?

Ein SAP Projektleiter steuert SAP-Einführungen, Rollouts und S/4HANA-Transformationen von der Planung bis zum Go-live. Er verantwortet Zeitplan, Budget, Ressourcen und Risiken, koordiniert Berater, Entwickler und Fachbereiche und ist Ansprechpartner für das Management.

Aufgaben

  • Planung und Steuerung von SAP-Projekten nach SAP Activate, klassisch oder hybrid
  • Verantwortung für Zeitplan, Budget, Ressourcen und Projektrisiken
  • Koordination interner und externer Teams (Berater, Entwicklung, Basis, Fachbereiche)
  • Stakeholder-Management und Reporting an Lenkungsausschuss und Geschäftsführung
  • Cut-over-Planung, Go-live-Steuerung und Übergabe in den Betrieb

Systeme & Tools

SAP Activate SAP Cloud ALM / Solution Manager MS Project Jira / Confluence PRINCE2 / PMP / Scrum

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise selbst als Berater gestartet
  • Nachweisbare Projektleitungserfahrung, gern mit Zertifizierung (PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum)
  • Überblick über SAP-Module, Integration und S/4HANA-Transformationsansätze (Greenfield, Brownfield)
  • Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveräner Umgang mit dem Management
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch (internationale Rollouts)

Gehaltsspanne

75.000 – 115.000 € brutto/Jahr

SAP Projektleiter tragen Budget- und Ergebnisverantwortung und werden entsprechend vergütet. Größe und Internationalität des Projekts sowie Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen sind die wichtigsten Gehaltstreiber.

Erfahrungslevel Gehaltsspanne (brutto/Jahr)
Teilprojektleiter 70.000 – 82.000 €
Projektleiter 82.000 – 98.000 €
Senior Projektleiter 98.000 – 115.000 €
Programm-Manager 115.000 – 140.000 €

Die genannten Werte sind recherchierte Orientierungswerte für den DACH-Raum und keine Gehaltsgarantie.

Karrierepfad

  1. 1

    SAP Berater

    Die meisten SAP Projektleiter starten fachlich als Modulberater.

  2. 2

    Teilprojektleiter

    Verantwortung für einen Projektstrang, z. B. Finanzen oder Logistik.

  3. 3

    SAP Projektleiter

    Gesamtverantwortung für Einführung oder Rollout inkl. Budget und Team.

  4. 4

    Programm-Manager / Head of SAP

    Steuerung mehrerer Projekte oder der gesamten SAP-Organisation.

Beratung vs. Inhouse

In der Beratung leitest du Projekte für Kunden und bist oft für Angebot und Kundenbeziehung mitverantwortlich. Inhouse steuerst du die SAP-Roadmap deines Unternehmens, koordinierst externe Partner und bleibst nach dem Go-live verantwortlich.

Häufige Fragen

Was macht ein SAP Projektleiter?

Er plant und steuert SAP-Projekte wie Einführungen, Rollouts oder S/4HANA-Transformationen und verantwortet Zeitplan, Budget, Team und Kommunikation mit dem Management.

Brauche ich SAP-Fachwissen als Projektleiter?

Ja, zumindest einen guten Überblick über Module und Integration. Wer selbst als Berater gearbeitet hat, kann Risiken und Aufwände deutlich besser einschätzen.

Was verdient ein SAP Projektleiter?

Im DACH-Raum meist zwischen rund 75.000 € und 115.000 € brutto pro Jahr; Programm-Manager großer Transformationen liegen darüber.

Was ist SAP Activate?

SAP Activate ist die Projektmethodik von SAP für S/4HANA-Einführungen. Sie kombiniert vorkonfigurierte Best Practices mit einem agilen Vorgehen in den Phasen Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy und Run.

Verwandte Berufsbilder

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